比武练兵显担当 协商共赢护权益 郑州市首届集体协商竞赛圆满落幕

7月7日至8日，由郑州市总工会主办、以“郑好协商 同心共赢”为主题的郑州市第一届集体协商竞赛圆满完成全部赛程、顺利落幕。本次赛事坚持以赛促学、以赛促练、以赛促建，全面检验全市基层工会集体协商实操能力，进一步夯实职工权益保障工作根基。

本次竞赛设置区县组、产业组两大组别，共有27支代表队先后历经初赛、复赛、决赛多轮实景模拟协商比拼。赛事围绕工资增长、技术工人薪酬激励、新就业形态劳动者权益保障等职工群众关心关切的热点议题设置实战案例，全方位考察工会干部政策运用、劳资沟通、矛盾调处等综合业务能力。

赛事特邀省总工会干校专家、劳动关系三方机制单位骨干、各区县工会负责人组成专业评审团，同时设立监督仲裁组全程严格把关，赛事决赛同步开启线上直播，多角度、全方位展示郑州市集体协商工作扎实成效与基层工会干部良好风貌。

参赛工会干部代表表示，本次模拟协商实操高度贴合基层真实工作场景。日常开展集体协商过程中，经常遇到劳资诉求平衡、政策落地沟通等难点问题，此次同台竞技，让大家充分学习借鉴各代表队灵活高效的沟通思路、规范严谨的协商流程。未来将把竞赛中学到的协商技巧、法律知识灵活运用到日常“集中要约”工作中，精准倾听职工诉求，有理有据为职工争取合理合法权益。

来自各区县、产业的基层工会负责人表示，集体协商是维护职工合法权益、平衡企业发展与职工利益的关键抓手。此次郑州市首届集体协商专项竞赛，为基层工会搭建了互学互鉴、取长补短的优质平台，也直观查摆了日常协商工作中的薄弱环节。下一步，各基层工会将常态化开展内部模拟协商练兵，持续推进集体协商扩面提质，紧盯一线职工、新业态劳动者重点群体，常态化开展劳资沟通对接，从源头化解劳动关系矛盾。

据市总工会相关负责人介绍，本次竞赛是郑州市2026年度集体协商“集中要约”行动的重要配套活动。下一步，市总工会将全面梳理总结本次竞赛的优秀协商案例与成熟实操经验，在全市工会系统推广普及；持续完善常态化劳资协商沟通机制，不断提升各级工会干部协商履职专业化水平，全力维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，为郑州国家中心城市高质量发展提供坚实支撑。