郑州大学招聘500人

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校、部省合建高校和首批高等教育综合改革试点高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是 担当”校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”校风，落实立德树人根本任务，奋力谱写中国特色世界一流大学建设新篇章。　

根据相关文件规定，结合我校实际，2026年拟面向社会公开招聘工作人员500名。

招聘对象与范围

招聘岗位、专业及人数

详见《郑州大学2026年公开招聘工作人员（博士）一览表》（附件1）；招聘专业原则上参照国务院学位委员会、教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》执行。学科名称后括号内所列研究方向仅作为岗位需求参考，不作为专业资格审核的唯一依据。

应聘人员必须具备的基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 遵守宪法和法律；

3. 具有良好的政治素质和道德品行；

4. 岗位所需的专业知识或技能；

5. 适应岗位要求的身体条件；

6. 岗位所需要的其他条件。

报名和资格审查

通过网址http://www5.zzu.edu.cn/rsc/，点击人才招聘系统，登录郑州大学人才招聘系统，按要求完整填写本人基本信息、学习、培训及工作经历信息并上传材料扫描件进行报名，不接受现场报名。

资格审查工作由学校二级用人单位和人事部负责。如需咨询，请直接与二级用人单位、部处或学校人事部联系（附件2）。

聘用

经公示无异议的人员办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

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