洛阳工务段召开2026年优秀大学毕业生暨青年骨干人才座谈会
为进一步加强洛工青年队伍建设，搭建优秀青年人才交流平台，倾听青年心声、解决青年难题、凝聚青年智慧、激发青年干事创业热情，1月30日，段组织召开优秀大学毕业生暨青年骨干人才座谈会。段党委书记秦晓乐、段长李勇奇、段党委副书记、纪委书记张先锋、副段长董小飞，以及相关科室负责人出席会议，与新聘任技术管理人员和优秀大学毕业生开展面对面交流座谈，助航青年职工成长成才。为全面摸清青年队伍的综合能力，段团委联合职教科组织了涵盖理论知识、实训操作及内业整理三大模块测试，理论测试夯实专业基础，实训考核锤炼动手能力，内业审查培养严谨作风。测评结果将作为大学生培养的重要参考，助力新入职员工明晰方向，快速成长。
检查监控车间车间党支部书记陈正贵从“从小事实事做起，不叫苦不退缩，提升自己的综合能力”几个方面介绍了车间需要什么样的青年人才；线路科副科长王闯围绕找准定位、深耕规章、虚心求教、警钟长鸣、总结经验、勇于担当几个方面讲述了成长经历。
新招聘专业技术岗位人员代表郭斌、冯亮从追逐梦想、提升能力等方面同青年分享个人经历；优秀大学毕业生代表李运通、徐垚波、卓然分享了成长感悟和工作收获。
在座谈会中，参会青年敞开心扉、踊跃发言，简短自我介绍后，分享工作体会与思考，谈遇到的难题和困惑。人劳科科长陈军军系统解读单位为大学生定制的职业发展路径，清晰展示成长阶梯与未来可能；职教科科长郭春霞基于测评结果，精准分析新员工阶段表现，提供针对性提升方向；团委书记王泾钊介绍洛阳工务段关于落实青年发展硬措施的细化措施，解读政策红利与成长平台。
段党委副书记、纪委书记张先锋勉励大学生要珍惜成长机遇、树立危机意识、务必练好内功，切实将组织的培养与期望，转化为忠诚担当、干净干事的实际行动，以奋斗的姿态书写无愧于时代的青春篇章。
段长李勇奇对青年员工提出淡化身份意识、加快角色转变、重实干讲奉献的成长要求。他鼓励大家找准定位、多岗锻炼，努力成长为复合型人才，并做好个人规划，保持干事决心。他希望青年们充分利用段内提供的广阔平台，在未来实现“领导满意、职工认可、自己无愧” 的奋斗目标。
党委书记秦晓乐对青年寄予殷切期望，希望大家将 “自律、感恩、勤奋、踏实” 的要求内化于心、外化于行。他叮嘱青年珍惜机会、提升能力，并相信今天的奋斗终将换来未来的感激。他勉励大家认真领会会议精神，围绕中心工作担当作为，切实发挥先进带动作用，努力成长为德才兼备、发光发热的优秀人才，为我段高质量发展贡献青春力量。
卓然:作为铁路新人，本次座谈会让我深受启发、倍感振奋。各位领导和前辈的嘱托句句恳切，我牢记于心：既要有谦虚心态与坚韧意志，扎根一线磨练本领，做到知行合一、学用结合；也要以学为基多学多问，从小事做起步步到位；更要坚守实干讲奉献，多岗历练，自律感恩、勤奋踏实，怀揣信心决心履职尽责。今后我必不负期许，脚踏实地锤炼过硬本领，努力成长为合格铁路人，为工务段发展贡献青春力量。
谷佳洁:此次优秀大学毕业生暨青年骨干人才座谈会，在各位优秀前辈的经验分享下，我有颇多收获，在大学生到铁路工作者这个身份转变的过程中，以及日后的工作中，我们青年工作者要有吃苦耐劳、扎根一线的决心，要具备耐得住艰苦环境的意志。同时在日常生活中要保持谦虚，更要多向工班长及各位师傅们虚心请教，积极主动地学习，对待自己要保持自律，对待他人要保持感恩，对待工作要勤奋、踏实。
方颖昌:今天的座谈会优秀前辈的经验分享、同辈的工作交流，并非标准答案，而是鲜活的成长样本。各位领导的讲话，更让我深刻认识到，职业发展从不是等靠要，而是要主动规划、借势成长。作为青年职工，工作中不能只盯着眼前的任务，更要学会抬头看路，在前辈的引领和同辈的陪伴下，用思考为工作做乘法，脚踏实地、稳步走好职业成长之路，为洛阳工务段的发展贡献青春力量。
周康康：感谢段上提供的宝贵机会，让我有幸参与本次新入职大学生与青年骨干技术人员座谈会。前辈们的分享句句恳切、字字入心，让我备受鼓舞。从“谦虚好学、责任担当”的立身之本，到“扎根一线、知行合一”的成长路径，再到“不负时代、可堪大用”的目标指引，每一点都让我对未来的铁路职场之路有了更清晰的认知。唯有以“时不我待”的紧迫感扎实奋斗，以“不负韶华”的使命感扎根一线，在多岗位、多工种的磨练中沉淀本领，才能真正成为一名能担重任的铁路工，让青春在岗位上绽放光彩。
素材来源：融媒体工作室、段团委
编辑：赵振鹏
校对：赵宇鹏
审核：孟保军
