
郑州宜家、电力职业技术学院招聘来了
销售、餐饮员工;教师、辅导员岗位
一起来看

⭕招聘岗位


⭕招聘条件
销售部员工(装饰品部)
对家居零售行业充满热情,适应快节奏的工作环境。 具备商业意识,结果导向,乐于与团队成员合作。
具备良好的服务意识和沟通能力,能为顾客提供专业友好的帮助。
具有零售/服务行业工作或实习经验优先,销售相关经验更佳。
餐饮部员工
对餐饮行业有热情,具备良好的的食品安全意识。
具有良好的服务意识,能积极促成销售。
适应快节奏、灵活多变的工作环境,团队协作意识强。 有餐饮、服务行业工作经验优先。
⭕福利待遇
✔薪资(全职)
基本薪资+13薪(薪资范围每年随市场水平进行调整)
✔全球奖金计划
基于员工忠诚度的利润分享计划
✔待遇
法定五险一金,补充养老保险, 补充商业医疗保险,做五休二、优于国家政策的休假制度, 各类有益身心健康的员工活动, 节日礼物
✔工作环境
健康美味员工餐,商场员工关爱室,年度免费健康体检
✔发展机会
广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(异地工作支持政策)
⭕报名方式
宜家招聘官网,也可扫描下方二维码关注【本地宝郑州招聘】微信公众号并在对话框回复【宜家】即可获取报名入口

根据学校发展需要,现面向社会公开招聘专任教师和行政岗位教师若干人,同时学校常年引进高层次人才(博士学历或副高、副教授及以上职称)、各行业能工巧匠等紧缺性专业人才,有意向者可投递简历。
⭕招聘岗位


⭕应聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
2.热爱高校教育事业,具有良好的职业道德素养;
3.身心健康,服从工作安排,有较强的岗位适应能力。
(二)岗位条件
1.硕士研究生要求为全日制硕士研究生,应往届均可;
2.所学专业应一致或相近,专业知识扎实;
3.符合相关学历、学位及其他要求;
4.具有高校教师资格证、高校从教经历、行业工作经验者,或3中级及以上专业技术职务者优先。
⭕招聘程序
学校按照发布公告、受理申请、资格审查、笔试、面试、考察和录用等程序进行公开招聘。
1.资格审查:资格审查工作贯穿本次招聘工作的全过程,应聘人员报名提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料及其他舞弊行为的,一经查实将取消应聘资格。
2.笔试、面试:本次招聘采取综合考察、试讲等形式进行考核,主要考核应聘人员思想政治、师德师风、教学能力、科研能力等,了解和掌握应聘人员是否具备高校教师基本素质和资格。笔试和面试时间及相关要求以通知为准。(由于应聘简历较多,不再单独电话通知是否通过简历筛选,请及时关注邮件或微信通知。)
3.录用:根据笔试、面试成绩和应聘人员在校期间学习、工作和实践等表现,经综合考察后,确定拟聘用人员名单,办理审批录用手续。
⭕福利待遇
1.学校为教职工缴纳五险一金;
2.免费提供校内教师公寓。配备空调、床、衣柜、桌椅等(拎包入住),24小时热水、无线网络覆盖;
3.提供就餐补助;
4.提供免费班车;
5.享受带薪寒暑假及国家法定节假日、周末双休;
6.提供春节、中秋等节假日福利;
7.按照相关规定享受“智汇郑州”人才工程政策各项补贴。
⭕报名方式
凡参加应聘人员请填写《郑州电力职业技术学院2026年教师应聘个人信息表》(微信扫码按要求详细填写),个人简历、各阶段毕业证与学位证、职称证书、职业资格证书、荣誉证书、获奖材料6等相关证书(原件扫描成PDF格式),打包发送至邮箱1591876513@qq.com,邮件主题统一格式:“姓名-联系方式-应聘部门-应聘岗位-最高学历-毕业院校-所学专业”,如:“张三-139********-电力工程学院-专任教师-硕士研究生-**大学-电气工程”(报名人员未在规定时间内发送报名材料的或发送报名材料不规范的,按报名无效处理)。

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