当前位置：首页>郑州>河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店招聘药工/营业员/护士

河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店招聘药工/营业员/护士

2026-02-09 20:05:57

河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店招聘,招聘医生,招聘护士,康强医疗人才网

河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店招聘

2020年 | 501以上人 | 民营

单位简介

河南省越人大药房连锁有限公司郑州第二百五十九分店诚聘英才，欢迎医药人才加入！

福利待遇

休息：月休1天

加班情况：弹性工作

包住年终分红

注：不同岗位福利/上班时间有所不同

单位地址

河南省郑州市航空港区比亚迪厂附近导航

招聘职位9个

中医医生,中西医结合

5K～10K

郑州 2年以上中专

1. 资质要求具备医师资格证书（执业证书），这是从事医疗工作的基本条件。取得中级以上职称资格者优先，表明具备更高的专业能力和经验。 2. 专业知识熟悉现代医学理论、法律法规及操作规程，能够将中西医医学知识相结合，提供全面的医疗服务。 3. 沟通与协调能力有较强的沟通能力和组织协调能力，能够在医疗环境中与患者、家属及同事进行有效交流和合作。 4. 身体健康身体健康，能够适应加班工作，以应对医疗工作的突发性和高强度。 5. 工作经验要求应聘者具有2-5年以上的中西医结合医师工作经验，熟悉临床诊疗流程，并具备一定的病例积累。 6. 学历与专业背景通常要求应聘者具有中医学、中西医结合等相关专业本科及以上学历，或者具有同等技能水平的其他专业背景。

储备店长

5K～8K

郑州 1年以上大专

数名，待遇面议岗位职责： 1.正确接待顾客用药咨询，指导顾客合理用药。 2.根据《药品管理法》，GSP认证规范等做好处方药、中药的销售、指导、台帐登记等。 3.严格执行处方审核工作和中药饮片复核工作，以保顾客用药安全。 4.定期培训药店营业员，协助门店做好基础知识的再培训工作。 5.日常工作接受门店店长的统一安排，与店长协作处理门店日常事务．

药店营业员（底薪+提成+包住）

3K～4K

郑州 1年以上初中

药店营业员10名，底薪+提成二、任职要求：语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；具有良好的职业道德和团队协作精神。

药工-药士-营业员-收银

2K～5K

郑州 3年以上大专

一、工作内容：二、任职要求：三、福利待遇：四、工作时间：药店店长岗位职责一、经营管理 1. 全面负责药店的日常经营管理工作，确保门店正常运营 2. 制定并执行门店销售计划，完成公司下达的各项经营指标 3. 负责药品进销存管理，控制库存周转，优化商品结构 4. 分析销售数据，制定促销方案，提升门店销售业绩 5. 监督药品采购、验收、储存、养护等环节符合GSP要求二、人员管理 1. 负责店员排班、考勤、绩效考核等日常管理工作 2. 组织员工业务培训，提升团队专业素质和服务水平 3. 培养和储备骨干人才，建设高效团队 4. 处理员工关系，调动员工工作积极性三、质量管理 1. 严格执行药品管理相关法律法规和GSP规范 2. 监督药品质量管理工作，确保药品质量安全 3. 处理顾客投诉和质量问题，及时采取纠正措施 4. 配合药监部门检查，落实整改要求四、客户服务 1. 指导店员提供专业药学服务，确保合理用药 2. 维护客户关系，处理顾客投诉和咨询 3. 收集顾客反馈，改进服务质量 4. 开展健康知识宣传和用药指导活动五、安全管理 1. 负责门店安全管理工作，包括防火防盗等 2. 管理特殊药品销售，确保合规经营 3. 处理突发事件和紧急情况 4. 维护门店设备设施正常运行六、其他工作 1. 执行公司各项规章制度 2. 保持与公司各部门的沟通协调 3. 完成上级交办的其他工作任务

护士

3K～4K

郑州 1年以上中专

数名，待遇面议 1、中专或以上学历； 2、有工作经验优先考虑； 3、具有一定的沟通能力、服务意识； 4、具备良好的职业素养，服从管理，做事认真负责； 5、具有护士资格证书。

公立

1956年 101-500 公立

公立