郑州航空港引才!中原纳米酶实验室诚聘创新中心总经理

2月13日

中原纳米酶实验室公开招聘

纳米酶创新中心总经理1名

面向催化医学、绿色农业等国家重大战略需求

组织产品研发、产业对接

推动纳米酶技术的应用转化

岗位名称：纳米酶创新中心总经理

招聘人数：1人

岗位要求：1. 本科及以上学历。

2. 拥有10年以上工程技术、产品开发及项目管理经验，具备纳米催化新材料在医学、农业或化工领域5年以上产业化落地经验，有主导相关产品中试、转化或商业化项目者优先。

3. 具备融资与To B合作开发经验，主导过纳米材料、生物医药等领域项目从研发到产业化的全流程落地。

4. 对行业趋势与政策有敏锐洞察，具备优秀的资源整合、战略决策及商务谈判能力。

岗位职责：1.制定中心中长期发展战略，聚焦纳米酶技术领域融资规划、科研成果转化路径设计，主导To B商业化合作落地与目标达成。

2.统筹融资全流程，拓展多元化资本渠道，主导商业计划书的编写，路演，融资谈判、尽职调查及协议签订，保障中心资金储备与项目推进需求。

3.牵头科研成果市场化转化，挖掘To B企业合作需求，搭建企业合作体系，推动技术授权、联合开发等合作模式落地变现。

4.负责中心整体经营管理，制定年度经营计划与预算，监控项目进度与经营数据，合规管控政策、市场等各类风险，确保稳健运营。

岗位待遇：一事一议。

报名时间：2月28日17:00截止。

报名方式：将报名材料发送至邮箱：hr@nanozyme.tech。

报名材料：需将以上资料进行扫描（PDF文件），并压缩打包

1. 应聘人员报名表（下载地址：http://hnsyxkxy.cn/upload/files/2026/2/8b95fe0fa5c9b355.doc）；

2. 身份证（其他证件）、自本科起至最高学历学位证书、专业技术职务证书等；

3. 应聘者认为必要提交的证明材料扫描件（PDF格式）；

资格初审：对网上报名人员进行线上资格初审。根据岗位要求进行简历筛选及资格初审，通过资格初审的人员进入招聘下一环节，未通过者不再单独通知。

资格审查贯穿招聘全过程，招聘任一环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。

面试：面试由实验室人力资源部负责组织实施，主要考查应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力，具体面试方式、面试时间和地点另行通知。面试通过者将于面试后5个工作日内接到电话及邮件通知，未通过者不再另行通知。

背景调查：根据面试成绩，按照岗位招聘数量1:1的比例对拟定人选进行背景调查，结果不合格或主动放弃的，按照该岗位面试成绩由高到低的顺序进行递补。

体检：体检人员名单按照各招聘岗位人数1:1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。

公示：体检合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省医学科学院（网址：http://www.hnsyxkxy.cn）网站进行公示，公示时间为7个工作日。   

聘用：经公示无异议的聘用人员，按照中原纳米酶实验室相关规定办理聘用手续。

中原纳米酶实验室于2023年10月15日正式揭牌成立，是由中共河南省委、省政府批准，河南省医学科学院、郑州大学、河南大学牵头建设的新型研发机构（事业单位）。位于河南省郑州市航空港区中原医学科学城临空生物医药园，实验室“立足中原、辐射全球”，旨在建设国际一流的纳米酶技术创新高地和人才中心，推动纳米酶科技成果的产业转化。  

实验室搭建了“一体两翼”的组织架构，现有科研团队80余人，包括多位院士、杰青、长江学者、优青等高层次人才。下设纳米酶创新中心、生物技术创新中心2个研发中心和1个产业研究院。其中纳米酶创新中心聚焦全球前沿的纳米酶技术体系，面向国家重大需求与河南战略产业布局，着重于纳米酶在催化医学、绿色农业、生物质能源、生物医药等领域的关键技术攻关与成果转化，致力于打造我国乃至国际纳米酶科技创新和产业发展的战略高地。

联系电话：实验室人力资源部 杨老师 0371-67005605  15093498797

（来源：河南省医学科学院）