郑州男职工的生育保险可以领生育津贴吗?

小伙伴们大家好呀

有很多小伙伴咨询小编

男职工能领生育津贴吗

答案是不可以的

但是男职工的生育保险也并非白缴

小编今天就来为大家解答

男职工缴纳的生育保险有什么用处呢？

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摄图网_501055329（仅配图）

接下来小编也将为大家

分别讲解这个三方面

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✅用人单位按时足额缴纳生育保险费的职工，实施计划生育手术发生的医疗费，生育保险基金按以下限额标准支付：

实际医疗费低于上述限额标准的据实支付.实际医疗费高于或等于上述限额标准的,按上述限额标准支付。

✅郑州生育医疗费用报销情况：

1️⃣正常分娩

三类定点医疗机构可按2200元/例报销；二类及以下定点医疗机构标准为2000元/例。

2️⃣异常分娩(难产)

三类定点医疗机构补助标准为2800元/例；二类及以下定点医疗机构为2600元/例。

3️⃣剖宫产

三类定点医疗机构为4500元/例；二类及以下定点医疗机构为4300元/例。

✅郑州生育医疗费用报销标准：男职工报销比例是上面定额的一半

✅郑州产前检查报销情况：

1️⃣参保职工生育前连续缴费满九个月的，产前检查费实行定额报销，标准为1200元/例，实际产前检查费高于或低于定额标准的，均按定额标准支付，同时不再收取产前检查费票据。

2️⃣参保职工生育前连续缴费不足九个月的，每缴费一个月，生育保险基金支付产前检查费100元。

✅郑州产前检查报销标准：男职工可报销上面定额的一半。

摄图网_500857816（仅配图）

女职工在郑州领取生育津贴的条件是什么呢

小编也为大家带来详情

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✅郑州生育津贴申领条件：

1️⃣参保人在产前连续缴费满9个月，并且产假期间正常缴费社保（产后缴满188天）；

2️⃣如果产前未连续缴满九个月的，产后连续缴费一年也可以享受生育津贴，但是注意生产当月也需要交的有生育保险；

注意：上面两个条件满足一个即可

✅郑州生育津贴发放标准：

生育津贴按日计发，日标准按照女职工所在用人单位上年度月平均缴费工资除以30计算。生育津贴低于女职工生育或者实施计划生育手术前工资水平的，差额部分由用人单位补足。

即津贴=生育时职工所在单位职工上年度月平均工资÷30天×产假天数。

✅郑州生育津贴申领流程：

1、在河南省内定点医院生育：

用医保卡结算，符合产前连续缴费满9个月，产后交满188天的条件，无需提供资料，静待生育津贴发放即可。

2、在河南省外异地医院生产：在河南医保小程序申请

1️⃣产后188天后，搜索【河南医保】小程序进入，点击【我要办】

2️⃣进入我要办页面后，往下滑，点击【生育医疗费用申请】，按照提示进行信息填写上传即可申请。

图源：河南医保

提示：如果在河南医保上面申请过生育医疗费用，不用再单独申请生育津贴。线上申请不成功的，到政务大厅医保窗口进行线下申请。

✅郑州市生育津贴发放方式