尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我叫张培明，我是一名共产党员，现任空港分公司富航加油站站长，今天我分享的题目是：春启新征程，共赴美好明天。
春天的钟声已经敲响，万物复苏、春回大地。作为大桥石化的一名员工，我们干劲十足，在新的一年里我将拿出必胜的决心完成公司下发的每项任务，努力去超额完成。下面我将工作分为三项去落实完成。
1.安全工作：安全生产是一项长期抓永不松懈的细心工作，作为危险化学品单位时刻牢记自己的岗位职责，弄懂设备设施运行的基本原理与工作状态。在排查隐患方面要时刻保持清醒头脑，时刻秉承找不到隐患就是最大的隐患，发现不了问题就是最大的问题来对待，谨记“三个异常不放过”加强对员工的思想教育和实际现场存在突发应急事件，不能停留在自己认为还行的阶段上，要不断学习更多的先进安全知识来丰富自己的认识，锻炼团队预防初期火灾的能力和构建起安全防火墙。
2.服务工作：做现场的“店小二”问候语更加贴切，行动更加敏捷，为顾客解决一些自己力所能及的事，减少顾客加油排队等待时间，比如在加油过程中将新鲜的爆米花直接递给车主，将垃圾顺手接到手中扔进垃圾桶，将茶水接好送给顾客。在比如洗车排队的功夫推销定制商品直接将玻璃水加入水箱内，不仅提供了增值服务也方便了顾客。加油过程中也可以通过扫码进群送洗车券或擦拭车窗等多种方式能直接拉进群并将小程序链接分享群内成为大桥的忠实会员也是一种方便快捷的拉新方式。我们始终紧紧围绕董事长的两个奋斗目标“让顾客满意是我们的奋斗目标，让员工幸福是我们的奋斗目标”。
3.环境卫生工作：一个环境优美的加油站能给顾客留下一个好印象，细节决定成败，特别是加油现场要求每班对照每班卫生，评比卫生谁做的好给谁加分，做得不好的提出问题所在并减分，月底汇总得分多的奖励少的处罚。大家争先恐后都能比着对照谁比谁卫生做的好。提供良好的经营环境打造五星级加油站向先进学习，掌握更便于管理的方法，从站内的一个广告，再到站内的一草一木，尽显大桥石化先进的企业文化理念，也彰显了站长的管理水平，时刻为大桥石化的金子招牌擦新擦亮。
跃马扬鞭踏新程，大桥加油在奋进。2026年的春天悄然而来，面对市场竞争逐渐激烈的当下，唯有逆势而上，拿出足够的勇气来挑战每一天，才会有新的突破。让我们携起手来共赴美好明天，为大桥石化的美好明天撸起袖子加油干，我将付出自己全部力量为实现美丽大桥梦而努力奋斗。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
