中国铝业郑州公司招聘工作人员,截至3.31

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中铝（郑州）铝业有限公司（以下简称郑州铝业）前身是始建于1958年我国第二个五年计划时期建设的郑州铝厂，1992年组建为中国长城铝业公司（以下简称长城铝业），2002年1月，原长城铝业氧化铝和电解铝板块资产重组上市，成立中国铝业河南分公司（以下简称河南分公司），存续部分仍称长城铝业。中国铝业矿业分公司于2007年8月重组改制成立中铝矿业，2017年12月完成中铝矿业与河南分公司资产重组，成立新的中铝矿业有限公司。2022年10月，中铝矿业有限公司和中国长城铝业有限公司实施一体化管理改革，实行两公司“一个党委、一套班子、两份责任”的管理模式。2024年4月，中铝矿业有限公司正式更名为中铝（郑州）铝业有限公司。

现有办公室（党委办公室））、人力资源部（党委组织部）、科技创新部、安全环保健康部、党群工作部、纪委工作部等6个共享部门，财务部1个单设部门，矿山中心、生产管控中心、装备保障中心、质检化验中心（科技质量中心）、氧化铝伴生金属资源综合利用中心等5个中心，郑州分公司、洛阳分公司、渑池分公司3个矿山分公司。主要产品有氧化铝及其多品种、金属镓及其深加工产品。全年可供矿230万吨，生产氧化铝140万吨、金属镓40吨，自发电量5.8亿千瓦时，拥有铝土矿资源保有储量约9945万吨。

招聘岗位：

会计

1.负责日常账务处理，做到“账证相符、账账相符、账实相符”，按月/季/年编制上报财务报表，及时整理相关财务数据满足内部管理及外部监管需求等多项业务工作。

2.身体健康，无不良嗜好，品学兼优，细致严谨，有责任心，具备良好的职业道德，能适应月末、年终结账等阶段性忙碌节奏。

3.本科5000元-8000元，硕士8000元-10000元

人力资源管理员

1.在公司生产管控中心工作，需具备有色冶金类、有色金属材料类等相关专业扎实基础，了解熟知氧化铝生产工艺流程;具备较强的实践操作能力与创新思维，能够精准落地生产优化举措;拥有良好的团队协作意识与高效沟通能力，可与跨部门团队协同推进生产管控目标达成。

2.学业成绩优异，专业基础扎实;具备强烈的进取心与自我提升意识，勇于接受挑战;身心健康，无不良嗜好，拥有良好的心理素质与身体素质，目标明确，能够充分胜任岗位工作要求并承担相应职责。有意向者可通过平台留言。

3.本科5000元-8000元;硕士8000元-10000元

燃料值班员

1在生产管控中心工作，主要负责燃料按生产需求精准供给到终端设备，同时防控燃料损耗、安全事故及环保风险，及时发现异常、隐患或者故障，保障生产连续稳定运行。2.成绩优异，责任心强，具备学习能力，目标明确，愿意从基础工作做起;身体和心理素质正常，能胜任岗位日常工作，工作时间为四班三运转。

3.大专4000-5000，本科5000-6000

采矿技术员

1.工作范围位于郑州小关镇、洛阳市新安县、三门峡市渑池县地区。

2.指导推进矿山生产建设，参与编制矿山生产勘探方案、矿山储量动态检测报告、资源开发与生态修复方案等:协·助解决矿山生产建设、治理复垦、绿色矿山创建过程中的地质、采矿技术问题。

3.全日制大学本科及以上学历，采矿工程专业等;自主学习能力强，专业基础扎实，工作认真细致，责任心强;具有良好的沟通协调能力，承压能力强，目标明确者可通过平台留言。

4.本科5000元-8000元;硕士8000元-10000元。

报名截止日期：2026年3月31日

工作地点：郑州上街区

注:以上为豫荐优才简化整理发布。请点击阅读原文查看官方信息及下载报名表。

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