(一)基本条件要求
1.具有较高的政治素质和职业操守。遵纪守法,诚实守信,能认真贯彻执行国家方针政策,自觉维护公司利益。
2.具备应聘岗位所需的任职资格条件。具有与岗位要求相适应的学历水平、专业技术职称、专业知识和工作经验,能够独立、慎重、负责地履行职责。
3.具有良好的身心素质和工作品质。有健康的身体和公正、诚实、廉洁的品质,工作作风正派,心理承受与调适能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。
(二)不予招聘的情形
1.受处分期间的人员或曾被开除公职的人员。
2.正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结人员。
3.国家法律法规规定的不得聘用的其他情形人员。