郑州工业技师学院始建于1959年，经省政府批准，由河南省工业和信息化厅主管的一所高等职业院校，是一所集职业教育、职业培训、职业评价为一体的职业教育品牌院校。
⭕招聘单位、岗位及范围、对象
本次公开招聘专业技术人员共13名，岗位具体要求详见《郑州工业技师学院2026年公开招聘工作人员岗位信息表》。
⭕招聘对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍；港澳、台湾居民；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有符合岗位要求的专业知识或技能；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位要求的其他资格条件。
（1）普通高等学校2026年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考人员应当在报名前取得相应学历（学位），并以其报考的学历层次对应的岗位等级办理聘用备案。
（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考人员一般应在报名前具备相应资格条件。对于已参加相应职业资格考试并达到合格分数线的报考人员，可先按具备该资格条件报考，但应于聘用前取得该资格证书。报考人员职业资格由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求。
（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版、2025年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求。
⭕报名
1、报名时间：2026年4月24日9∶00至4月30日17∶00
2、报名入口：报考人员登录河南省人事考试中心网站（http://www.hnrsks.com）
⭕面试
面试采取结构化面试和试讲方式进行。
面试主要考核应聘人员的语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。试讲主要考察应聘者教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书等。
面试要求全程录音录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在学院网站公布面试成绩及排名。面试成绩=结构化面试成绩×50%+试讲成绩×50%，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。
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