郑州市管城回族区公开招聘政务大厅工作人员、文物保护协管员、劳动监察、保障协管员等64名

根据《河南省公益性岗位管理办法》（豫人社办〔2020〕23号）及《管城回族区公益性岗位管理实施细则》（管人社〔2025〕93号）等文件精神，结合我区工作实际，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员64名。

一、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘公益性岗位工作人员64名。具体招聘单位、岗位及要求见附件《2026年度管城回族区公益性岗位设置目录（二）》。

二、招聘对象

公益性岗位的安置对象为经认定的就业困难人员，指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

1. 城镇零就业家庭成员；

2. 距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

3. 登记失业半年以上的长期失业人员；

4. 城镇低保家庭、特困家庭、残疾人家庭等家庭中毕业2年内未就业的高校毕业生，以及在校期间曾享受助学贷款的毕业2年内未就业的高校毕业生；

5. 就业困难的被征地农民；

6. 失业的残疾人、城镇复员转业军人、军烈属、县级以上劳动模范及需要抚养未成年人的单亲家庭成员；

7. 符合公益性岗位二次安置条件的人员：安置期满退出公益性岗位3个月后，仍然难以通过其他渠道实现就业的距法定退休年龄不足5年的人员。

三、招聘条件

1. 遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为；

2. 具有管城回族区常住户口或有效的本区常住证明。

3. 具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和职业技能（如报考区统计局月度劳动力调查员岗位的人员需为女性，年龄35周岁及以下，大专及以上学历，专业为经济学、财会、统计学等；报考区人社局劳动监察协管员岗位的人员需大专及以上学历，熟练操作计算机办公系统等）。

有下列情形之一的，不得报名：

1. 已与用人单位建立劳动关系或存在事实劳动关系，以及在其他单位兼职取得劳动报酬的；

2. 已享受过两次公益性岗位安置的；

3. 已实现灵活就业并享受灵活就业社会保险补贴的；

4. 正在领取失业保险金或享受退休金待遇的；

5. 自主创业并已取得营业执照、担任企业法定代表人、股东或监事等职务的。

6. 受党纪、政务处分，处分期未满的；被依法列为失信联合惩戒对象的；或因违纪违法正在接受审查调查的；

7. 法律法规和政策规定的其他不得聘用的情形。

劳动报酬：按郑州市最低工资标准执行，并按规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

报名时间：2026年4月29日至5月9日

（工作日，上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）

报名地点： 各用工单位指定地点

报名材料：

1. 《管城回族区公益性岗位从业申请表》《公益性岗位人员承诺书》各一份（现场领取填写）；

2. 微信小程序“电子营业执照”中“投资任职报告”查询结果的截图复印件一份；

3. 本人近期一寸免冠彩色照片2张（底色不限）；

4. 身份证复印件一份；

5. 《就业创业证》（或《就业失业登记证》）复印件一份（须清晰显示已完成的“就业困难人员”认定信息）；

6. 学历学位证书、退伍证、残疾证、低保证等符合招聘对象类别或岗位要求的其他证明材料。

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