2026年河南郑州航空港区公开招聘教师公告

报名时间：2026年6月12日9：00-2026年6月25日17：00

线上报名网址：http://cgrs.caigon.cn

按照报名流程和有关要求进行注册、报名；完成注册、填表及上传照片的报考者，即可选报岗位。需点击“提交审核”完成报名操作。

缴费时间：2026年6月27日17:00前

1.符合法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件（身心健康，无重大疾病）。

2.符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法违纪记录。

3.男性年龄原则上不超过65周岁（1961年6月及以后出生）；女性年龄原则上不超过60周岁（1966年6月及以后出生）；特级教师、正高级教师可适当放宽至68周岁；需提供县级以上医院出具的近期体检报告，身体健康，能胜任全职工作。

4.返聘人员退休前为河南省公办高中在职在编教师，具有中级及以上职称、教龄满20年、退休前近五年年度考核均为合格及以上，有送过毕业班或担任过备课组长经历者优先；或原为市级及以上教研室教研员，或省示范性高中教务主任、教研主任、特级教师，具有高级职称，并在区域内有较高学术影响力。

面试方式：采取“无生授课+面谈”的形式进行，满分为100分，按照无生授课占70%+面谈占30%的比例计算总分。由教研员、一线名师组成的学科专家组将重点考察应聘者三方面的能力：将新高考政策与新课标转化为学校可执行方案的能力；通过机制创新帮助青年教师站稳讲台、助力骨干教师突破瓶颈的能力；以及建立科学评价体系、精准发现教学问题并驱动改进的能力。

合格线为75分，低于75分的不得进入下一个环节。成绩保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。

聘用人员采用年薪制。年薪标准为：10万—13万。返聘教师年薪由基本工资和年终考核绩效构成，其中基本工资占年薪的70%、年终考核绩效占年薪的30%。为返聘教师购买个人意外伤害保险。返聘教师在聘用期内因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。