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📣6/28(周日)招募政策📣

员工政策

一、模式一：一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准）
二、模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
6～7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)➕1️⃣
老派遣工:24元/H(含税)➕1️⃣
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)➕1️⃣
老派遣工:23元/H(含税)➕1️⃣
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)➕1️⃣
老派遣工:22元/H(含税)➕1️⃣
8～9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)➕1️⃣
老派遣工:26元/H(含税)➕1️⃣
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)➕1️⃣
老派遣工:25元/H(含税)➕1️⃣
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)➕1️⃣
老派遣工:24元/H(含税)➕1️⃣
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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