1.招生对象为男性，年龄20-40周岁，要求学历在高中（含高中）及以上。
2.身体健康，热爱煤炭事业，并愿意从事井下工作。
3.认同企业文化，有较强责任心、敬业精神，踏实肯干、吃苦耐劳。
4.具有义煤技校学历、持有特种作业证或有相关工作经验的优先录用。
（二）项目用工
1.男性，招录年龄40-50周岁，高中(含高中)及以上文化水平。
2.签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，按项目计划分批次招录项目用工人员，加强项目用工的全过程管控，项目结束后解除劳动合同。
（三）入职奖励
一线工（含瓦检工）半年正常入井出勤奖励6000元，全年正常出勤再奖励2000元。
1.报名时间：2026年2月1日-2026年12月31日。
2.应聘报名方式：
（1）报名人员需携带本人二代身份证、毕业证及户口所在地派出所开具的无犯罪证明，到河南省孟津区横水镇元庄村孟津煤矿人力资源科咨询报名。
（2）面试合格人员，报集团公司审核批准后，签订劳动合同，由单位统一组织到指定医院进行免费入职体检。
（3）体检合格的招聘人员统一组织岗前培训。
（4）培训合格录用人员，按义煤公司薪酬制度执行。
1.应聘人员由孟津煤矿组织体检、面试，符合条件后签订劳动合同，统一安排培训。
2.工资待遇按孟津煤矿薪酬制度执行，同工同酬，在完成生产任务情况下，一线工月工资待遇8000-14000元。
3.提供免费公寓化宿舍。
4.免费井下班中餐，作业结束井口免费就餐。
5.各类年节假日发放相关福利及生活日用品。
6.凡正常出勤人员，保证当月发放上月工资。
