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郑州经开配货仓
招聘普工
年龄:男18–54周岁(72年5月之前不行)、女18—48周岁(78年5月之前不行),男女不限
工资:16元/小时,每天11小时左右,偶尔有加班,月工时300左右,综合收入5000元左右。
食宿:包吃一餐(午餐丰富)➕包住宿,厂区外住宿,独立卫生间,6~8人间。步行到工厂5分钟。
🕛时间:上班8:00-20:00,白班夜班两班倒,随机分配
工作内容:主要做物料整理、纸箱泡沫转运,空调罩壳流水线,空调外壳分拣,线体装配等转运工作。
温馨提示:
1、住宿水电自理;
2、商保80元(120万),每月工资里扣除;
3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同(不享受五险一金);
4、入职常规体检项目:1血压,2心电图,3血常规,4乙肝五项(须县级医院以上机构出具体检报告)。
工作地址:郑州经开区南三环二十二大街

郑州经开上汽AJ二厂
集合时间:每天13:30~16:00
岗位1⃣普工:18-42男
月结:点对点一天224元,不满点对点18元/小时➕26元/天餐补,每个月15号发工资
岗位:叉车工:18-40男女不限
月结:点对点一天246元,不满点对点20元/小时➕300元月安全奖➕26元/天餐补,每个月15号发工资。
工作内容: [强]企业仓库的活,轻松自由,主要整理货、摆放发货,工作简单轻松,可以走动,管理人性化,有活就干,没活可以抽烟,可以休息也算工资
食宿:工作满8个小时餐补13/天,满10小时餐补26元/天,住宿(六人间,空调,热水器,独立卫生间)住宿180元/月,水电均摊
宿舍区配备员工生活超市,餐厅,菜鸟驿站,电动车充电区
需要认识26个字母
提前申请无犯罪记录证明

郑州上汽安吉延锋汽车内饰
面试时间:下午1点面试
18-38岁。
工作内容:汽车内饰零部件的检验
招聘岗位:普工,线服
工资待遇: 19元/小时,每天按11.5小时计薪,月薪6000-7000元。
食宿待遇:
房补:200元/月(驻厂协助找宿舍,先付满月房补)
餐补:白班12+12
夜班12+6
作息制度:8:00-20:00 ;两班倒。
优势: 活轻松简单.好上手
工时稳定.保底工资高。
入职7天随时可预支工资

郑州GREE再生资源正式工
面试时间:周一到周五8:30—17:30
招聘岗位:
废旧家电拆解工(普工)
招聘条件:
男女不限18-45周岁,体检合格后方可安排入职。
上班时间:
8:00-20:00(中午休息1个小时,上午10分钟、下午15分钟),两班倒,站岗。
福利待遇
1、月工资约4000-7000元,前三个月,加上新人补贴4-500,综合薪资保底4000,三个月后计件,上不封顶计件工资,新员工入职前三个月,每个月享有新员工补助预计400-500元(以实际出勤为准):
2、餐补:餐补每天8元,夜班每天5元津贴;
3、话补:入职满一个月可办理集团电话卡,包含800分钟通话,40G不限速流量,套餐费用公司承担;
4、下午茶:每天发放下午茶(面包、水果、清凉饮料等);
5、住宿:免费住宿、家具家电齐全(空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI),拎包入住
6、交通出行:上下班班车免费接送,入职满一年增加交通补贴:
7、其他津贴:高温补贴+取暖补贴+工龄补贴:
8、社会保险:入职三天内缴纳商业保险,签订正式合同缴纳五项社会保险(养老、工伤、失业、医疗、生育)
9、公积金:入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金:
10、年终奖:年终奖一般为2个月的工资(参考公司经营情况):
11、其他福利:中秋节、国庆节等各种过节福利。

新郑龙湖空调配件厂
面试时间:下午2点面试
要求:男女不限20-47岁
工作内容:负责家电零部件的加工、分类、包装、清点,加工,工序简单易上手,一看就会,坐班
工作时间:8:00-19:00两班倒,需配合加班,夜班补贴10元/天
薪资待遇:前30天保底15元/小时,综合工资5000-7500元;出勤不足1个月按计件结算;做满指定天数可预支薪资,薪资发放准时。
餐厅每日8元管两餐,随便吃,吃撑为止,自带餐具;
免费提供4人间宿舍,生活设施齐全
水电均摊!商保80元/月,工作不满3天无薪资
面试带身份证复印件两份,面试通过入职需体检,或者自带
三个月内体检报告自带可以

郑州经开区座椅厂
【三餐免费,住宿免费,当天分宿舍】
招聘条件:
年龄:18-40岁男;
薪酬福利:
总装岗位:20元/时;月6000左右
发泡岗位 21元/时 月6300左右
优势1:一日三餐全免费,顿顿水果酸奶,住宿免费。
优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险,综合收入6500-7500元/月,15号发薪
优势3:各类绩效奖金:月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。
优势4:健全的福利体制:
(1)六险:养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险
(2)带薪休假:根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。
(3)高温费、高温奖励费
(4)过节福利费+过节慰问
(5)衣食住行包了:免费工装、一日三餐、六人间宿舍。

郑州京东电商仓库小时工
面试时间:每天9:00-16:00面试禁止穿凉鞋短裤
要求:男工18-52岁,女工18-48岁,不体检,接收暑假工
工作时间:8:00-20:00,12:00-24:00,16:00-04:00
薪资待遇:
①长白班包装拣货:15~16元/小时+618补贴2元左右
②两班倒/长中班分拣:16元/小时+618补贴2元左右
③两班倒/长中班装卸:17元/小时+618补贴2元左右
④水饮+粮油17➕2元/小时
以上岗位618补贴预计2元/小时左右!工期到6月20号左右,到期可以继续留任或者转正,转正缴纳五险一金,具体根据仓库通知!做不到工期结束无补贴!每月15号发薪,商保80元/月,住宿6-8人间5元/天,水电均摊,住宿押金200元随走随退。

开封银基水上乐园
中午1点面试
岗位要求:
男女不限,年龄17-40周岁。三餐免费,自带餐具,免费住宿,水电平摊,自带被褥。商保100元/月 管理费50元/月
1:收银员、售票员、接待作业员、客服员、检票员、安检员等岗位:200人
岗位要求:男女不限,男身高172CM以上,女身高162CM以上、形象好、气质佳优先录用。
薪资待遇:底薪2200+150~300高温补贴,加班费10元/小时。综合工资3000左右
2、秩序员 采购助理 人事助理 培训助理
薪资待遇:底薪2200+300高温补贴,加班费10元/小时。 综合工资3500左右
3:机电水处理员(设备维护):20人
岗位要求:有一定的机械知识,有设备维修维护经验有限,会看图纸,有电工证优先。底薪3500元 某有经验底薪2500元
薪资待遇:底薪2500~3500+300高温补贴,加班费10元/小时。综合工资5000左右
4:救生员:30人
岗位要求:男,身高172CM以上,有救生员证、形象好、气质佳优先录用。
薪资待遇:底薪2800+300高温补贴,加班费12元/小时。 综合工资5000左右
银基面试须知:携带身份证原件。两张身份证复印件,两张蓝底一寸照片。
入职需缴纳:100住宿押金、20工牌押金、10元餐卡押金(共计130元现金),离职凭票退押金。

郑州上汽小时工总装开招
中午12点集合
男工 18-35岁。
工作内容:总装,涂装,车身,冲压,等车间!
【薪资待遇】长期工价20元/小时+2⃣元/小时补贴(满二个月一次性补发2元/小时补,第三个月开始薪资22元一次性发放,月综合工资6500左右。
企业优势
车间有空调,作业环境舒适!
免费工作餐,免费入职体检
免费豪华4人间,空调洗衣机热水器独立卫生间,无水电物业费注意:住宿押金交100元、随走随退!交200元工装及劳保鞋押金,干满一个月即全额退!
【工作时间】 早8点-晚8,两班倒白/夜班,15天一倒班、月工时稳定,体检完,出来工号才可以安排住宿,需要临时住宾馆1-2天

郑州高新区格力电器
面试截止到下午1点
16-45周岁|男女不限
主做空调零部件的生产加工与组装
岗位:注塑、组装、线束、包装等
招聘要求:16-45周岁,男女不限!
工作时间:早八晚八,有倒班
薪资待遇:试用期全勤保底3800-4500,1个月转4500-5500,
每个月20号发薪
食宿:餐补12元/天,可一直发餐票,格力宿舍6-8人间,住宿免费,水电费均摊
入职资料:身份证原件、复印件4张、1寸照片4张、体检单(可入职统一办理)

郑州富士康A事业群火热招募中
5/11招募政策
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:4,000元(含税)
老派遣工:4,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:3,500元(含税)
老派遣工:4,000元(含税)
发放条件
[太阳]在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
1.分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:20元/H(含税)
老派遣工:21元/H(含税)
[庆祝][庆祝]发放条件
[太阳]分期稳岗奖金政策享有至2026/6/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/7/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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郑州比克新能源电池厂
5月11号下午2点准时面试(名额有限,报满即停)
恒温车间!恒温车间!恒温车间!
男士技工:25-38岁
要求:能接受部分岗位站班,两班倒。
工作内容 :操作自动化设备 维护自动化设备正常运转 处理异常,上下料等。
薪资:底薪2350+岗位补贴100-400+绩效工资100-600+技能工资0-550+工龄0-500+劳保津贴0-200+加班费。
2-3个月学习期薪资6000左右,过后能独立操作设备转计件。综合6000-8000。
食宿:自选餐厅,白班补助8元,夜班8元餐补+4元津贴,住宿免费,水电费均摊。

郑州京东正式工
面试时间:9-3点
要求:年龄25-40岁,男女不限,不查纹身烟疤
待遇:基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效3000-5000➕全勤➕夜班补贴➕五险一金,综合薪资6000-7500元
30岁以内的需要先干小时工(15/时),1-2周试用期择优转正,30岁以上可以直接入职正式工
免费提供住宿4-6人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠

郑州二七区壹方料辉方便面厂
周二上午10点
待遇:
前三个月150元/天
三个月后160元/天
上班时间11.5时,否则按实际折算
上班时间:7点-7点长白班为主,忙时会加班
工作内容:方便面等零食生产、看机器、装袋、封口等,恒温车间不冷不热
厂吃厂住➕住宿免费➕水电免费➕工作餐免费(早餐及午餐免费,晚餐需承担4元从工资里扣,不吃不扣)
商保80元/月
前7天培训期80元/天
不满月工资为80%
入职住宿需要常规体检报告+食品加工类健康证(可面试后再做,出来结果安排住宿入职

郑州经开区底盘普工
上午11:00,下午15:30
招聘岗位&要求
要求:18-40岁男性,身体健康,服从管理,配合排班
薪资详情(透明无套路)
普工20元/小时
▪ 转正缴五险:岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天,综合7000-9000元,每月15日发工资
福利兜底
带薪年假5-15天 | 高温/取暖/过节福利
6人间(独卫空调)| 一日两餐(两荤两素+汤+水果/酸奶)| 免费班车
重要提醒
体检自费23元左右,住宿押金 100 元,住宿免费。商业保险100元/月

郑州经开区火腿肠厂
面试时间:
5月11号周一13点统一集合面试,不可迟到
年龄:20~女45/男50
加工包装火腿肠岗位
综合整体绩效薪资5000~6000元 ,夜班补贴 10 元/晚 两班倒
公司主要生产:双汇火腿肠、冷鲜肉、包装产品,提供工作餐(1元/餐)
厂内提供住宿每人每月15元管理费,4-6人间住宿环境好,免费wifi、独立卫生间、冷暖热水、洗衣机、恒温空调
企业两班倒制度/一个月一倒班,车间岗位/宿舍/可以选择调配,每月15号发薪
享受夜班补贴10元/晚、学历补助等津贴。年底发放年终奖(1000-5000元)等。社保可根据员工意愿 可交可不交
免费发放劳保用品、享受各类节日福利、子女奖学金等。
恒温车间20°左右,夏天不热.冬天不冷.只需穿普通工作服(专人清洗工作服)

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人力资源外包服务:提供灵活用工解决方案,包括岗位外包、项目外包等,帮助企业降低用工成本,提高运营效率。
本地中博人才网和招聘会服务:为企业提供本地招聘网站、求职社群、新媒体招聘等服务,组织各种专场招聘会,提供推广和技术服务,降低企业成本,节省企业时间,提高从招聘-面试-培训-入职快速解决方案。
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