郑州铁路局招聘28人

根据企业发展需要，中国铁路郑州局集团有限公司拟招聘普通高等院校本科及以上学历毕业生，现将有关事项公告如下

本次计划招聘工作人员28人，其中包括：财会专业技术岗位、法律事务专业技术岗位、商旅业务专业技术岗位等，招聘岗位，需求专业等详见附件。

1、列入国家招生计划的普通高等院校应届研究生，全日制普通高等院校本科学历应届毕业生，或经国家教育部学历认证的国(境)外高等院校本科及以上学历应届毕业生。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正、遵纪守法、热爱铁路事业。

3、专业对口，成绩优良。符合相关岗位专业要求，具备与招聘岗位相适应的素质和能力，优质高校毕业生优先。

4、具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，有正常辨色能力。

5、服从单位对工作岗位的安排及调整。

招聘流程按以下环节进行：网上报名、资格审核、考试考核、签约、公示。

1、网上报名。本次招聘采取网上报名的方式。符合应聘条件的人员，请于2026年6月3日前，登录"中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网"(https://rczp.zztlj.com)，按照网站首页"中国铁路郑州局集团有限公司2026年毕业生招聘报名须知"的要求，实名注册并如实填写报名信息。报名信息须真实准确完整，图片清晰可辨。

2、资格审核。根据岗位需求及报名情况，分期、分批审核应聘人员报名资料，从通过资格审核的应聘人员中择优确定考试考核人选。

3、考试考核。考试考核采取"笔试+面试"方式，笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位数量的3倍进入面试(末位同分同时入围)，不足3倍全部进入面试。应聘人员按照通知要求，携带以下资料，在指定时间、地点参加考试考核：

(1)《高校毕业生应聘信息表》(个人登录"中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网"下载打印);

(2)本人身份证；

(3)毕业生推荐表，成绩单(包括在校期间全部成绩，须学校盖章);

(4)《教育部学籍在线验证报告》(教育部学信网下载)或教育部留学服务中心学历学位认证书；

(5)其他能够证明本人经历或能力的材料(包括各类获奖，荣誉证书等);

(6)自报名之日起六个月内三级甲等医院体检报告。须有体检结论，检查项目包含：常规检查(身高、体重、血压)，内科检查(心、肺、肝、脾、肾等主要脏器)、外科检查(皮肤、脊椎、四肢)、眼科检查(辨色力、视力)、耳鼻检查(听觉、嗅觉)、血液检查(血常规、血脂、血糖、肝功力能、肾功能)、尿常规、心电图，胸部x光。

面试前，应聘人员需现场提交上述资料的原件及复印件，复印件恕不退回。

4、签约。根据招聘岗位需求和考试考核情况，从参加考试考核的人员中择优确定签约人选，经协商一致，签订就业协议书。

5、公示。拟录用人员名单通过"中国铁路人才招聘网"和"中国铁路郑州局集团有限公司人才招聘网"公示。