1.试用合格后,按学校薪资制度签订劳动合同。工资构成:基本工资+绩效+津贴+奖金。
2.骨干教师、学科带头人、省市级优秀教师年薪10-30万元。
3.我校教师工资坚持“多劳多酬,优劳优酬”的原则。享受丰厚的学历、学位津贴和教学质量奖。
4.根据教师的业绩进行正常的职称评定。推荐教师申报郑州市及河南省各项荣誉。享受与公办教师同等专业发展、晋升、评优评先等。
5.学校有教师公寓和食堂,教师免费住宿,就餐优惠。
6.教师子女入校本校免学费。
7.按照国家政策缴纳“六险一金”、带薪休假、节日福利、定期体检等。