郑州工匠人才十条专属礼遇出炉!免费乘地铁 + 学历补贴 + 高额医疗保障… 这些人被评为2025年大工匠

家人们

人才素有第一生产力之说

郑州近年来

推出一系列招才引智的好政策

可谓栽下梧桐树，引来金凤凰

除了吸引世界各地的人才落户郑州

郑州同样重视本地人才

尤其是工匠人才

具体来看

日前，郑州市总工会联合市委人才办、市人社局正式发布郑州市「工匠人才」十条礼遇措施。全面落实劳动光荣、技能宝贵、创造伟大价值导向，激励一线职工技能成才、技能报国，为郑州国家中心城市现代化建设注入技能人才动能。

所有纳入郑州市总工会统一管理的各级工匠人才，均可全覆盖享受专属优待，福利实打实、含金量超高！

一、官方十条礼遇 完整汇总

出行快捷便利

定制工匠人才专属银行卡，畅享机场贵宾厅、国内机场快速安检通道；持郑州工会会员卡，免费乘坐市内公交、地铁。

文体场馆优待

全市工会系统文体场馆免费开放，工匠人才可优先预约、免费使用。

学习成长保障

统一订阅专业报刊读物，定向发放新华书店购书卡，助力日常学习提升。

学历提升现金补助

官方定额补贴，鼓励职工学历进阶：

▪高中（中专）升专科：一次性补助 1500 元

▪专科升本科：一次性补助 2500 元

▪非全日制研究生：一次性补助 3500 元

双重医疗互助保障

免费赠送升级版「工会二次医保」住院医疗综合互助保障，覆盖住院治疗、重度疾病，年度最高互助理赔额度 30 万元。

年度健康专属服务

每年发放定制健康体检卡，定点医疗机构建档，一人一档，长期健康管理。

对标劳模带薪疗休养

依据《郑州大工匠培育工程实施办法》，市级及以上在职工匠，参照市级劳动模范标准，定期组织疗休养活动，休养期间视同正常出勤。

家庭心理关爱服务

按需提供定制化心理服务，开通 24 小时心理援助热线、幸福测评，常态化开展亲子绘画、亲子沙盘等家庭团辅活动。

单位培育经费支持

按照《郑州大工匠培育工程实施办法》，向工匠人才所属培育单位，发放一次性培育补助经费，用于技能培训、技艺传承、人才培育。

节日暖心走访慰问

工匠人才纳入劳模慰问体系，参照市级劳动模范标准，常态化开展节日走访与暖心关怀。

2026年4月24日，郑州市总工会公布了2025年郑州大工匠拟认定名单：（点击下图，可放大查看）

恭喜他们荣获郑州大工匠称号

那么什么是郑州工匠？如何参评？

很多小伙伴好奇：普通一线职工、技术工人、行业能手，到底能不能评工匠、拿福利？

郑州工匠官方培育体系  

全市建立完整梯度人才梯队：

基层工匠→区级工匠→市级工匠→郑州大工匠

层级清晰、逐级推荐、逐级认定，覆盖全行业一线在岗人员。

参评核心范围  

全市范围内企事业单位、一线生产岗位、服务业从业人员、传统手工艺从业者、技术骨干、技能型职工均可参与申报。

不唯学历、不唯头衔、重在技能、重在实干。

基础参评标准 

1. 遵纪守法、爱岗敬业，恪守职业道德；
2. 长期扎根一线岗位，熟练掌握本工种专业技能；
3. 在技术革新、工艺优化、难题攻坚、师徒传帮带、行业发展中有突出表现；
4. 技能水平突出、行业口碑良好，具备示范带动作用。

 申报认定流程  

1. 以单位推荐为主，支持行业组织推荐、个人自荐；
2. 由基层工会、区县总工会、产业工会逐级审核；
3. 多部门联合评审、公示无异议后正式命名；
4. 纳入市总工会人才库管理，即刻享受全部十条礼遇。

此次十条礼遇政策落地，是郑州完善技能人才激励、壮大工匠队伍的重要举措。从日常出行、健康保障、学历提升，到休闲文体、疗休养、家庭关爱，全方位补齐一线职工保障短板。

真正实现

干一行、精一行、成一行

让一线劳动者有荣誉、有待遇、有保障、有前景

在郑州

凭技能立足、靠实干出彩

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